为进一步加强职工队伍建设，提升2023年新进员工的职业认同感、归属感，7月5日，丰乐香料组织召开了2023年新员工座谈会。公司班子成员、相关部门负责人及16名新员工参加会议。

       会议伊始，丰乐香料党支部书记对新入职员工表示热烈欢迎，并向大家介绍了公司的基本概况、新厂项目建设情况及企业未来发展规划，进一步加深大家对香料行业及公司的认知。座谈会上，大家敞开心扉、畅所欲言，积极展示自我，逐一交流入职以来的收获和体会，汇报个人工作亮点及工作计划，就工作中遇到的各类问题进行探讨交流。他们表示将尽快适应新环境、新工作，努力将自身的理论知识和实习经验运用到实践中，为公司的高质量发展添砖加瓦。与会领导认真听取发言，结合行业发展、市场环境、个人职业规划等多角度对相关问题一一解答，现场氛围热烈，互动频繁。

       会议指出，公司坚持“以奋斗者为本”的理念，高度重视新员工的发展与培养，持续加强人才队伍建设，致力于激活人才发展的“源头活水”，让技能人才有“为”更有“位”。希望大家一是树立长远的理想目标。青年才干要坚定理想信念，矢志艰苦奋斗，加强理论学习，培育高尚品德，做一专多能复合型人才，在工作中不计得失、不畏困难，勇于在磨砺中见世面、壮筋骨、长才干。二是用奋斗书写无悔青春。立志做有理想、敢担当、能吃苦的奋斗青年，工作中不断提升自身专业能力与业务水平，将部门业务学懂弄通做实，将个人奋斗的“小目标”融入企业发展的“大蓝图”中去，同时不断提高政治站位和纪律作风，积极向党组织靠拢。三是扑下身子深入生产一线。学以致其道，实践出真知。青年员工要敢于在生产一线做先锋、学经验，与阻力对垒，与困难角力，在岗位磨砺中完成自我能力的沉淀。当前，正是公司新厂项目火热建设时期，会议号召技术人员能深入项目工艺一线，从源头开始熟悉生产工艺、设备参数，增强本领、加速成长，为新厂贡献自己的才智。会后，公司组织全体新员工参观了丰乐种业展厅、企业技术中心实验室，了解种业发展概况，并到新厂项目现场直观了解新厂建设情况。

       奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。此次座谈会的召开，不仅加深了新员工对公司的了解与认识，也为他们今后的工作指明了目标与方向。大家纷纷表示，未来将珍惜机遇、把握机会，在奋斗中淬炼过硬本领,把工作干好、干实、干出彩，为企业的加速转型升级贡献全部力量。