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在发展中探索方向 在稳定中寻求突破 ——丰乐香料召开2018年度总结大会

发布时间:2019-02-15 15:28阅读次数:
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       狗守太平岁,猪牵富裕年。123日,丰乐香料召开2018年度总结大会,会议由执行董事、总经理金劲松主持,全体员工参加会议。丰乐种业副总经理沈良红出席会议。

      

       大会首先由内贸部等11个部门负责人汇报本部门2018年完成的主要工作,展示工作业绩,分析足并提出改进措施,阐述2019年的重点工作计划与目标。

       随后,丰乐香料副总经理作了题为《在发展中探索方向 在稳定中寻求突破》的工作报告。报告热情洋溢,振奋人心。报告指出:2018年,丰乐香料在总部的正确领导下,克服了国际国内经济形势严峻、薄荷原料供应紧张、安全环保压力增大等不利因素,圆满完成了年初制定的各项目标任务。一年来,公司综合实力进一步提升,经济效益进一步提升,员工凝聚力进一步提升,干事创业氛围愈加浓厚,凭借优异的业绩被评为丰乐种业2018年度突出贡献单位。2019年,全体香料人将既立足于现实,又着眼于未来,紧紧围绕三年发展规划,以“功成不必在我、功成必定有我”的责任感、紧迫感和使命感,在发展中探索方向,在市场中顺势而为,在稳定中寻求突破,朝着“成为全球清凉原料和高端香化原料专业供应商”的愿景而不懈奋斗。重点做好:控制经营风险,提升盈利能力;做好技术储备,推进新厂建设;持续改善管理,追求卓越绩效;党建服务经营,加强深度融合。

       会上,金劲松代表丰乐香料分别与各部门签订了2019年目标责任书,落实了经营管理责任,明确了奋斗目标。全体员工共同签署了《丰乐香料员工承诺书》,为进一步规范、约束自己的工作行为,圆满完成2019年度工作目标做出郑重承诺。

 

      大会指出,成绩代表的是过去,新的一年里,全体香料人要一如既往,在总结经验的基础上着眼于未来的发展,着眼于队伍的培养,不断提升企业自身能力。管理团队要认真梳理分析影响企业的发展因素,找到制约企业发展的短板并寻求突破;提高产品技术含量,打造企业核心竞争力;完善人才培养机制,构建员工上升通道,创新性地引进人才;加强对外合作,拓展产品线;加快推进搬迁工作,积极谋划未来发展。

       大会最后,金劲松表示,丰乐香料2018年所取得的成绩除了全体香料人的共同努力,也离不开总部在资金、简政放权等方面所给予的大力支持。2019年丰乐香料将面临三个挑战:一是产品单一的局面难以扭转,二是薄荷市场竞争形势相当严峻,三是内部管理创新有待突破。风险与挑战虽然无法回避,但同时也蕴藏着机遇。只要抓住机遇,积极应对挑战,115名香料人携手并进,一定会在2019年交出满意的答卷。

       又一年雄关漫道,九万里风鹏正举。满载汗水与辉煌的2018年已成历史,充满挑战与希望的2019年悄然走来。新的一年里,全体香料人将继续在总部的坚强领导下,凝心聚力,众志成城,书写新的辉煌与荣光。

 

 

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