狗守太平岁，猪牵富裕年。1月23日，丰乐香料召开2018年度总结大会，会议由执行董事、总经理金劲松主持，全体员工参加会议。丰乐种业副总经理沈良红出席会议。

       大会首先由内贸部等11个部门负责人汇报本部门2018年完成的主要工作，展示工作业绩，分析足并提出改进措施，阐述2019年的重点工作计划与目标。

       随后，丰乐香料副总经理作了题为《在发展中探索方向 在稳定中寻求突破》的工作报告。报告热情洋溢，振奋人心。报告指出：2018年，丰乐香料克服了国际国内经济形势严峻、薄荷原料供应紧张等不利因素，圆满完成了年初制定的各项目标任务。一年来，公司综合实力进一步提升，经济效益进一步提升，员工凝聚力进一步提升，干事创业氛围愈加浓厚，凭借优异的业绩被评为丰乐种业2018年度突出贡献单位。2019年，全体香料人将既立足于现实，又着眼于未来，紧紧围绕三年发展规划，以“功成不必在我、功成必定有我”的责任感、紧迫感和使命感，在发展中探索方向，在市场中顺势而为，在稳定中寻求突破，朝着“成为全球清凉原料和高端香化原料专业供应商”的愿景而不懈奋斗。重点做好：控制经营风险，提升盈利能力；做好技术储备，推动创新发展；持续改善管理，追求卓越绩效；党建服务经营，加强深度融合。

       会上，金劲松代表丰乐香料分别与各部门签订了2019年目标责任书，落实了经营管理责任，明确了奋斗目标。全体员工共同签署了《丰乐香料员工承诺书》，为进一步规范、约束自己的工作行为，圆满完成2019年度工作目标做出郑重承诺。

      大会指出，成绩代表的是过去，新的一年里，全体香料人要一如既往，在总结经验的基础上着眼于未来的发展，着眼于队伍的培养，不断提升企业自身能力。管理团队要认真梳理分析影响企业的发展因素，找到制约企业发展的短板并寻求突破；提高产品技术含量，打造企业核心竞争力；完善人才培养机制，构建员工上升通道，创新性地引进人才；加强对外合作，拓展产品线；积极谋划未来发展。

       大会最后，金劲松表示，丰乐香料2018年所取得的成绩除了全体香料人的共同努力，也离不开总部在资金、简政放权等方面所给予的大力支持。2019年丰乐香料将面临三个挑战：一是产品单一的局面难以扭转，二是薄荷市场竞争形势相当严峻，三是内部管理创新有待突破。风险与挑战虽然无法回避，但同时也蕴藏着机遇。只要抓住机遇，积极应对挑战，115名香料人携手并进，一定会在2019年交出满意的答卷。

       又一年雄关漫道，九万里风鹏正举。满载汗水与辉煌的2018年已成历史，充满挑战与希望的2019年悄然走来。新的一年里，全体香料人将继续在总部的坚强领导下，凝心聚力，众志成城，书写新的辉煌与荣光。