为适应公司发展需求,科学、高效、合理的配置人力资源,1月17日,丰乐香料组织了部门管理人员岗位竞聘会。竞聘评委组由丰乐种业人力资源部、丰乐香料领导班子成员及相关负责人组成,各部门员工代表共计20余人现场观摩,丰乐种业纪检监察室全程监督。
此次竞聘岗位涵盖3个内设部门正、副职岗位,经资格审查,共有8人进入公开竞聘环节,竞聘采取“竞聘演说+面试”的方式进行汇报展示和现场答题。竞聘人员结合个人基本情况、工作经历、近年来工作业绩及岗位认知等进行演说,对涉及企业实际工作的相关问题进行回答,评委组根据竞聘人员专业知识、逻辑思维、临场应变等方面现场评分。经过一上午的精彩演说和紧张答题,三名同志通过良好表现脱颖而出。
下一步,丰乐香料将持续推进公开选拔、竞争上岗的选人用人机制,为想干事、能干事的优秀同志搭建展现自我能力的平台,不断激发员工干事创业热情与活力,构建更加有利于公司高质量发展的人才队伍,为企业的行稳致远提供不竭动力。