日前，在合肥市国资委系统星级党支部创建中，丰乐香料党支部获评第二批“五星党支部”，第一批“五星党支部”丰乐农化营销系统党支部顺利通过复评。

    丰乐香料党支部坚持党建引领，聚焦企业使命、产业发展，坚持“党建做实了就是生产力、党建做细了就是凝聚力、党建做强了就是战斗力”，扎实推进党建与生产经营互融互促，建立“把党建阵地建在厂区上、车间上、项目一线上”特色文化，挖掘出“本色纯香”工作内涵，创新开展“1113”党建工作法（实现1个目标，挖掘1个内涵，围绕1个主题，做好3件实事），着力打造党性纯正、作风纯朴、能力纯熟的示范党支部。

抓统筹促融合 筑牢思想夯实政治根基

    党支部坚持铸魂为先，以构建“两个统一、两个强化、三个见效”学习目标为抓手，推动理论学习走深走实、见行见效。学习要求做到“两个统一”。统一安排部署，统一必学内容。制定学习计划，利用党员大会、支委会、党小组学习等形式，深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的创新理论、党章党纪等必学内容，做到学中督促、学深悟透。学习过程聚焦“两个强化”。强化学习时效性、实用性。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习内容；通过学习研讨、知识竞赛、技能比武等活动，做到学用结合、务实戒虚。学习成果达到“三个见效”。在践行使命担当、练就过硬本领、充分发挥“两个作用”方面见实效。开展党建研学、红色观影、技能培训等活动，涵养初心使命，锚定找准差距，汲取奋进力量；在市场一线、厂区车间、项目工地和薄荷试验基地等设立党员示范岗6个、党员先锋队5个、党员责任区5个，做到“一名党员就是一面旗帜”。

抓制度强保障 固本强基提升组织能力

    严肃党内政治生活。发挥把方向、管大局、保落实的作用，制定实施《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，做好前置研究，保证高效落实。细化基层党建工作“三个清单”，组织“政治生日”“退伍军人座谈会”等活动，增加“互动式”党课、“体验式”主题党日，将党课延伸至工厂车间、项目一线。打造廉洁特色文化。围绕一个主题——“永葆廉洁本色”主题，关注三个领域——工程项目建设、国际原料采购和“三公”经费管理，抓好“三微三进”——微党课、微宣讲、微视频进工厂车间、进项目工地、进采购会议，以“清香”促清廉，为公司发展加足“廉动力”。

抓引领添动力 促进企业发展提质增效

    坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力作为党支部工作的出发点、落脚点，推动党建工作与生产经营深度融合。专注芳香事业，永葆实干本色。以“134”发展战略（聚焦1个市场、拓展3个方向、实现4个目标）为指引，在内贸部、外贸部成立党员先锋队，制定市场战略规划、营销策略，积极“走出去”，开展“顾问式”营销。强化技术攻关，打造核心优势。党员技术专家带领技术攻关小组成员探索行业前端技术，建立安徽省认定企业技术中心、安徽省香料工程技术研究中心等科研平台，主持、参与21项国标/行标制定，拥有18项专利。近三年，引进开发合成凉味剂近10个品种，形成系列化产品的技术储备。坚持精细管理，强化质控体系。狠抓质控管理，通过美国FDA、中国GMP、ISO9001等多体系认证，形成质控体系的强大合力，天然薄荷车间被评为“工业企业五星级班组”，质检中心被评为“工业企业四星级现场”，质检团队荣获市“巾帼文明岗”称号。抓实项目建设，增强发展后劲。丰乐香料新厂项目建设过程中，党支部书记带头驻扎工地，各项工程均超预期进度，并获“安徽省安全文明标准化工地”“合肥市建筑工程优质结构项目”“安徽省优秀项目负责人”三项荣誉，正式投产后将为公司高质量发展注入新动能。

    党的二十届三中全会指出，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证，要不断增强党组织政治功能和组织功能。近年来，丰乐种业党委以“星级支部创评”为抓手，推动各基层党组织补齐短板、全面进步。下一步，公司各基层党组织将继续围绕中心、服务大局，扎根合肥“种业之都”，积极融入国投集团治理体系，促进党建与生产经营深度融合，为公司高质量发展提供坚强保障。